Pszichológiai konzultáció
Amiben támogathatom:
1. Önismeret mélyítése
Az önismeret mélyítése élethosszig tartó folyamat, amely megalapozza a személyes fejlődést és az elégedettebb életet azáltal, hogy közelebb kerülhetünk a külső és belső mozgatóirugóink felismeréséhez és megértéséhez. Az önismeret nem csak az önmagunkkal, hanem a másokkal való kapcsolatunkra is hat, hiszen a nagyobb önreflexió segít rálátni arra is, hogy mi az, amit te teszel hozzá a kapcsolatok dinamikájához.
2. Életvezetési kérdések
A megfelelő életvezetés kialakítása közelebb hozhat egy elégedetebb élethez. Az életvezetés magába foglalja mindazokat a szokásokat, amelyek kitöltik a mindennapjainkat. Az első lépés a jelenlegi nehézség és a vágyott állapot megfogalmazása, majd közösen kialakítjuk azt a tervet, amely segíthet áthidalni a kettő közti szakadékot. Dolgozunk a jelenlegi eszköztár megismerésén és fejlesztésén - feltárjuk, hogy mi az, ami előrevisz, és mi az, ami hátráltat.
Különösen fontos felismerni azt, hogy az alvás minősége, a testmozgás vagy a táplálkozás mind olyan tényezők, amelyek kölcsönhatásban állnak a lelki egészségünkkel:
Ha mentális nehézségeket élünk át, az visszahat arra, hogy mennyit alszunk vagy milyen az étvágyunk. Fordított irányban pedig ennek a hatásnak még nagyobb a jelentősége: megfelelő alvás, táplálkozás és testmozgás nélkül nem lehetséges a mentális egészség, hiszen ezek azok, amik egyfajta stabil alapként szolgálnak. Jól látható tehát, hogy már néhány apró, akár jelentéktelennek tűnő szokás beépítése a mindennapokba is jobb mentális állapotot eredményezhet.
3. Identitással kapcsolatos kérdések
Az identitásválság egy nehéz, de nagyon is természetes folyamat, amely során az ember megkérdőjelezi, hogy ki is valójában, milyen szerepei vannak az életében, és merre tart. Bár ez kihívásokkal járhat, a krízis sokszor a növekedés és a mélyebb önismeret lehetőségét hordozza magában.
Mikor beszélhetünk identitásválságról?
- Élethelyzet-változás történik (pl. munkahelyváltás, költözés, válás, szülővé válás, nyugdíjazás).
- Elvárások és szerepek ütköznek (pl. amit mások elvárnak tőled, szemben azzal, amit te szeretnél).
- Belső kérdések merülnek fel, mint például: "Ki vagyok én valójában?", "Mi a célom?", "Mit akarok az élettől?".
- Értékvesztés vagy iránytalanság érzése lép fel.
4. Veszteségfeldolgozás
Életünk során különböző veszteségek érnek bennünket, melyek nem korlátozódnak le a halálesetekre. Egy barátság vége, egy munkahelyváltás, egy időszak lezárulása, identitásunk egy részének elvesztése vagy akár egy meg nem élt álom is rendelkezik a maga egyedi gyászfolyamatával. Minden egyes gyászfolyamat különböző, még ha vannak is hasonoló elemei. Pont emiatt, a gyászolónak sokszor leginkább pusztán megértésére és fájdalma létjogosultságának elismerésére van szüksége.
5. Erőforrások feltérképezése - önbizalom
Az erőforrások feltérképezése azt jelenti, hogy azonosítjuk és rendszerezzük mindazokat a meglévő és potenciális, belső és külső tényezőket, amelyek segíthetnek a céljai elérésében, a problémák megoldásában vagy az élete jobbá tételében. Ez egy tudatos folyamat, amelyben feltárjuk, hogy milyen lehetőségei, képességei és támogatási rendszerei állnak rendelkezésre.
Miért fontos az erőforrások feltérképezése?
- Önmaga és lehetőségei megismerése: Tisztábban láthatja, mi áll a rendelkezésére, és mire támaszkodhat.
- Önbizalom-növelés: Ha látja az erősségeit és a lehetőségeit, magabiztosabbá válhat.
- Hatékony tervezés: Könnyebb lesz célokat kitűzni és megtervezni a megvalósításhoz szükséges lépéseket.
6. Érzelemszabályozás
Az érzelemszabályozás képessége magába foglalja, hogy tudatosan felismerjük, megértjük és kezeljük érzelmeinket, anélkül hogy azok teljesen átvennék az irányítást felettünk. Ez nem azt jelenti, hogy el kell nyomnunk az érzelmeinket, hanem azt, hogy képesek vagyunk konstruktívan megélni, kifejezni és irányítani őket.
7. Kapcsolati nehézségek
Annak felismerése, hogy mi a saját felelősségünk, azaz mi az, amit mi viszünk a kapcsolati dinamikáinkba elengedhetetlen az egészséges felnőtt kapcsolatokhoz - legyen szó a jelenlegi (családi, baráti, romantikus vagy munkahelyi) kapcsolatokban megjelenő konfliktusokról vagy a kapcsolatok kialakításának nehézségéről.
- Hogyan kötődök a másikhoz?
- Mit jelent számomra az intimitás?
- Hogyan tudom kifejezni a saját szükségleteimet egy kapcsolatban?
- Hogyan tudok határokat szabni?
- Milyen kapcsolati mintákat hozok magammal?
- Mire vágyok egy kapcsolatban? Mi az, ami megijeszt?
Ilyen és ehhez hasonló kérdésekre kereshetjük együtt a válaszokat a közös munka során.
8. Pályaválasztás, karrierút
A pályaválasztás és a karrierépítés nagy döntés, mert nemcsak a szakmai, hanem a személyes elégedettségedet is meghatározhatja. Ez a folyamat egyúttal izgalmas és néha bizonytalan is lehet, de az önismeret, az önbizalom fejlesztése és a célok megtervezése mind nagyban hozzásegíthetnek ahhoz, hogy a lehető legjobb döntést hozd meg.
9. Külföldre költözés, hazaköltözés
A költözés izgalmas és nagy változást hozó döntés, amely számtalan új utat nyithat meg, ugyanakkor kihívásokkal is jár. Ahhoz, hogy sikeresen felkészülhessen, érdemes alaposan átgondolni nemcsak az anyagi és gyakorlati, de a lelki vonatkozásokat is. Mint minden változás, a költözés is rendelkezik maga a veszteségfeldolgozási folyamataival. Ugyanakkor a költözés lehetőség is az újrakezdésre, fejlődésre és megújulásra. Azaz költözés sokszor kevert érzelmeket hoz: izgalmat, reményt, de szorongást és gyászt is egyszerre.
A közös munka folyamata:
A folyamat első három alkalma arra szolgál, hogy közösen feltérképezzük, melyek azok a nehézségek, amelyekben támogatást szeretne kérni, és milyen irányban, milyen eszközökkel dolgozhatunk együtt.
Ez az időszak azt is lehetővé teszi, hogy mindketten felmérjük: kialakul-e közöttünk a bizalom és szimpátia, amelyek elengedhetetlenek a közös munkához, illetve hogy én vagyok-e az Ön számára megfelelő szakember. Amennyiben az Ön által hozott nehézség meghaladja a kompetenciakörömet, segítek megtalálni a megfelelő szakembert.
A negyedik alkalommal szerződést kötünk, amely együttes megbeszélés alapján rögzíti a közös munka kereteit, a folyamat célját és időtartamát, valamint a felek felelősségét. A közös munka alapját a stabil keretek adják, amelyek lehetővé teszik, hogy a folyamat mindkét fél számára biztonságos, átlátható és kiszámítható térben történjen.
A folyamat során arra törekszem, hogy megtartó teret teremtsek mindannak, ami nehezen kimondható vagy megélhető, ugyanakkor helyet kapjon mindaz is, amitől a szem felcsillan, az élet élhetőbbé, a létezés értelmesebbé válik. Fontos számomra, hogy a közös munkában ne csak a külső események kapjanak figyelmet, hanem az "itt és most" is: hogy a kliensnek legyen lehetősége megfogalmazni, hogyan éli meg magát a folyamatot, és a közös találkozásokat.
Az alkalmak végén a kliens gyakran kap egy otthoni feladatot, amely segíti a két találkozás közötti belső munkát és önreflexiót. Ezek a feladatok kapaszkodót is nyújthatnak a nehéz érzések elbírásában, az erőforrások és örömök felfedezésében. Mindez segíti annak a felismerését, hogy a belső munka nem csak heti 1 órában történik, legalább olyan fontos a két alkalom közötti időszak is. A kliens énhatékonyság érzése is erősödik azáltal, hogy kialakul egy elérhető és alkalmazható eszköztára.
Szemléletemben a folyamat célja nem a kliens megváltoztatása vagy tanácsokkal való ellátása.
Inkább abban szeretném támogatni, hogy különböző kérdések és nézőpontok mentén felismerje: van ráhatása az életére, és önmagában hordozza a szükséges válaszokat és erőforrásokat.
A közös munka célja tehát, hogy fokozatosan növekedjen az önismeret, a belső biztonság érzése és az önmagához és másokhoz való kapcsolódás. Tapasztalatom szerint a folyamat során sokan fedezik fel újra saját erejüket, rugalmasságukat és azt, hogy képesek változást hozni az életükbe – a saját tempójukban, a saját útjukon.
Minden nehéz érzést nem tudunk megszüntetni, de a közös munka során érthetőbbé, elbírhatóbbá, sőt akár átformálhatóvá is válhatnak.
Ami nem az én szakterületem:
- Mentális zavarok diagnosztizálása, klinikai tesztek felvétele (klinikai szakpszichológus, pszichoterapeuta)
- A személyiséget átformáló pszichoterápiás kezelés (pl. diagnosztizált személyiségzavar esetében) (klinikai szakpszichológus, pszichoterapeuta)
- Gyógyszeres kezelés (pszichiáter)
Egy alkalom 50 perc, melynek díja minden esetben 15.000 Ft.
Rólam mondták:
"Szakmailag rendkívül felkészült, a csoportra szabta a feladatokat az első interjú alapján, és még az első alkalmon elhangzott mondatokra is pontosan emlékezett, ezeket a megfelelő időpontban jelezte vissza az egyes csoporttagoknak. Nagyon tetszett, hogy szinte minden hozzászólásra reagált valamit, ezzel jelezte számunkra, hogy figyel ránk és megért minket. Úgy éreztem maximális teljesültek a Rogers-i alapelvek, és nagy élmény volt Vele dolgozni."
"Nagyon inspiráló volt a figyelme a csoport felé, hogy mindenkinek (úgy érzékeltem) egyenlő arányban adott visszajelzéseket. Jól esett, hogy az egyes alkalmakon elhangzottakat összekötötte egy következő alkalommal elhangzott dologgal! Nagyon empatikus volt végig és jól visszatükrözte a gondolatainkat, érzéseinket."

